Trà
Vinh hiện có trên 2.000 doanh nghiệp trong, doanh nghiệp có vốn đầu tư
nước ngoài đang hoạt động, số lượng lao động trong các doanh nghiệp trên
73.000 người, chủ yếu là lao động phổ thông, đa số còn nhiều khó khăn. Đặc
biệt, trong năm 2021 do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 phải thực hiện giãn
cách xã hội trong thời gian dài nên việc làm, thu nhập, đời sống của lao động ở
các doanh nghiệp càng khó khăn hơn, là điều kiện để các đối tượng xấu xuyên
tạc, nói xấu chính quyền, địa phương.
Thời gian qua, với sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh
ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, cùng với sự đồng thuận, cố gắng của các doanh nghiệp
và công nhân lao động trên địa bàn tỉnh, tình hình dịch bệnh đến nay đã được
kiểm soát, doanh nghiệp được phục hồi, hoạt động ổn định. Trong đó, hoạt động
quan tâm, chăm lo đời sống của công nhân lao động luôn được các ngành chức năng
thực hiện tốt, nhất là Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện nhiều hoạt động hỗ
trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, điển hình như:
Trong năm 2021, Công đoàn Khu kinh tế
tại Khu
công nghiệp Long Đức đã thực hiện nhiều hoạt động như: thăm
hỏi, động viên và hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động là các trường hợp
F0, F1, F2 có hoàn cảnh khó khăn và tại các khu phong tỏa với tổng số tiền là
455.500.000 đồng; tặng
2.290 phần quà cho đoàn viên, người lao động tham gia thực hiện “3 tại chỗ” là
nhu yếu phẩm, trái cây, sữa, khẩu trang y tế với số tiền 137.400.000 đồng nhằm
động viên đoàn viên, công nhân lao động yên tâm ở lại Công ty làm việc đảm bảo
thực hiện các biện pháp an toàn phòng, chống dịch COVID-19 theo phương án “3
tại chỗ”; tặng 2.230 phần quà (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 30 phần;
Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 2.200 phần), triển khai “Gói an sinh Công đoàn” hỗ
trợ Công đoàn viên, lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 với 6.000 phần quà
do Liên đoàn Lao động tỉnh phân bổ, tổng giá trị các phần quà trên là 02 tỷ
đồng.
Phát huy kết quả đạt được, 06 tháng đầu năm 2022, Công đoàn
Khu Kinh tế đã vận động các mạnh thường quân tặng 2.550 phần quà cho lao động
có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần – 2022, với tổng số tiền
765.000.000 đồng; phối hợp với các Công
đoàn cơ sở tham gia phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe
định kỳ cho 10.462 lao động; bàn giao 02 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”
cho 02 Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở thuộc Công đoàn cơ sở Công
ty TNHH MTV PCT Việt Nam; Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà
Vinh. Đồng thời, tiếp tục đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ kinh phí xây
dựng 02 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà
ở; vận động Liên đoàn Lao động Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ kinh phí
xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” với kinh phí 50.000.000 đồng; vận động người
lao động đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 25.000.000 đồng. Các
Công đoàn cơ sở vận động đoàn viên, người lao động đóng góp hỗ trợ đoàn viên có
hoàn cảnh khó khăn do nhà bị cháy, bị bệnh hiểm nghèo với số tiền trên 172
triệu góp phần giúp đỡ giải quyết cho đoàn viên giảm bớt khó khăn trước mắt, ổn
định cuộc sống.
Đặc biệt, ngày 19/6/2022, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Trà
Vinh, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Lãnh đạo
tỉnh với công nhân lao động năm 2022 do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì.
Tại buổi gặp gỡ, đối thoại có 13 câu hỏi đặt ra với lãnh đạo tỉnh liên quan đến
các vấn đề về: Giải quyết chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân lao
động; chính sách hỗ trợ tín dụng; đào tạo nghề; chất lượng bữa ăn của công
nhân; xây dựng nhà ở, nhà trẻ, trường học, nơi khám chữa bệnh cho công nhân lao
động; về hoạt động “tín dụng đen”; tình trạng trốn đóng bảo hiểm xã hội của các
doanh nghiệp, cơ sở gia công; về bảo đảm an ninh, trật tự an toàn giao thông
tại khu công nghiệp vào giờ cao điểm… Qua đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đã
chỉ đạo các ngành theo chức năng, nhiệm vụ tiếp tục quan tâm giải quyết những
vấn đề vướng mắc, khó khăn của công nhân lao động theo quy định, giải quyết dứt
điểm hoặc có chuyển biến cụ thể trong thời gian tới.
Với những hoạt động thiết thực trên, cho thấy sự quan tâm,
chăm lo hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
được các cấp, các ngành thực hiện thường xuyên, kịp thời trong mọi hoàn cảnh
khó khăn. Từ đó đời sống công nhân lao động từng bước ổn định, nâng cao; điều
kiện làm việc, sinh hoạt được cải thiện và có vai trò, vị trí quan trọng trong
hoạt động sản xuất đã góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh;
xóa bỏ các luận điệu xuyên tạc của kẻ xấu.
Trà
Vinh Quê Em.
